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我们最近赶上了企业家 蒂芙尼·盖恩斯(Tiffany 盖恩斯 ) 在接受采访时询问她为什么突然在媒体上大肆宣传她的品牌和肖像,以及其背后的意图。她解释说,她最近制定了一个目标,在未来5年内与10,000名艺术家,经理和100个唱片公司签约和指导,以帮助他们为在音乐和娱乐行业取得成功的更好机会做准备。目前,她的公司有4,000多个客户和47个唱片公司非排他性地签约 SS全球娱乐。 

盖恩斯 为那些认识她的人或在社交媒体上关注她的人带给她的伴侣,同伴和后代一个充满鼓励和赋权的世界。她每天都会努力发布至少一点点建议,而对于那些只会注意的人并没有特定的受众。她致力于倡导积极的开悟之言,并让任何一个会见她的人或第一次见到她的个人资料的人离开;启发。 

她说,“共享成功就是最好的成功”一词,是她近二十年前开始职业生涯时选择的一种生活方式,它改变了人们的生活方式。 盖恩斯 生活变得更好。 盖恩斯 决定通过同意讲述自己的故事来公开露面,希望通过自己的经历和旅程来提升他人的魅力,以便使任何可能因无休止的汗水和眼泪而灰心但又没有足够快地看到结果的人都能从她的成功承诺中得到启发对她的赔率。  

“在这项业务中,大多数人说他们希望您成功,但实际上,并没有比他们更快。我是大多数人的对立面。我相信,如果我们所有人都同意共同努力,从而使我们的专业圈子的整个网络都成功,那么我们可以创造出广泛的机会。”这就是为什么我选择给公司打电话的原因( 共同的成功 全球娱乐)。如果我能尽可能多地教书,支持和指导人们如何独立成长和获利,那么我们团队所能达到的高度将不受限制。”

盖恩斯 被提供了一个六位数的职位与 Island Def Jam音乐小组, 并拒绝了它,因为她担心自己的朋友和直觉圈子会把她视为无法到达的结局,以至于她最终会独自一人,因此无法实现目标。 

“我已经从个人经历中看到了金钱能为人们带来什么,而我对此一无所知。我离人们所谓的“好莱坞”最远,我想确保人们了解我。我想给别人的帮助超过我自己,希望我的职业选择已证明是显而易见的。” 

在她的直系亲属和密友之外,音乐高管喜欢 阿隆佐·罗宾逊(Alonzo Robinson) 以前 (ASCAP)西海岸地区黑人音乐/创意事务和成员资格高级总监 目前坐在 SS Global 娱乐 的 A副总裁&R和制片人/演员, 查尔斯·斯蒂勒 (Yo MTV Raps)开发并管理了一些最杰出的传奇职业;的 胖男孩,爱德华(Ed Lover), Dre医生,Leslie“ Big Lez” Segar,Run DMC运行 仅举几个继续鼓励的人 盖恩斯 因为它们不仅是成功的典范,而且是伟大的朋友和指导者。他们继续支持和拥护她职业生涯中的关键时刻,由于在他们的职业和个人圈子里有像他们这样的人,她仍然受到鼓舞并致力于成功。 

 “当我觉得一切都在缓慢地运动时,他们继续在我身上看到潜力。我可能不会每天与他们交谈,但我永远感谢他们的坦诚,公正的支持和对我整体的尊重。尤其是拿着那种履历,令我惊讶的是,他们实际上有时间完全注意到我的成就。” 

这使我们想起,无论某人攀登成功的阶梯有多高,尽管许多达到这种高度的人可能会将那些曾经被视为朋友,家人或同龄人的人抛在后面,但仍然有一些人是从不同的人中分离出来的。谁在乎别人的布会欣赏分享成功的真正含义和价值。以速率 盖恩斯 即将改变这么多的生活,似乎很有希望她将有一天实现自己设定的教学和领导目标和抱负,并希望这能启发人们人生的真正使命是实现自己的人生目标成功,而不仅仅是达到成功的举动。