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谢丽尔·奥斯本(Cheryl Osborn)建立梦想,这是她度过自己的职业生涯,设计自己的职业后就很适合的职业。

作为位于橘郡的商业租户改善建筑和设计解决方案公司Casco Contractors的总裁和创始人,Osborn拥有30多年的建设经验。

时至今日,业界仍被认为是男性。但是三十年前?工作现场的一位女老板几乎闻所未闻。但是奥斯本知道她想成为谁以及她想做什么。她对停止设计感到不满意,她想从头开始。

值得庆幸的是,她早年的表现非常出色。这位经验丰富的专业人士是一个女儿的父亲,他想向世界展示女性属于建筑业,而他有很好的判断力,认为奥斯本是证明这一点的人。

她回忆说:“他最终雇用了我,给了我比我想象中更多的自主权。” “我基本上被扔进火里了 我喜欢它。”

用同样的火光照耀着她,她开始积累经验,建立简历。当她怀有第二个孩子时,奥斯本(Osborn)厌倦了她在其他公司面临的性别歧视,因此她决定创建自己的公司:Casco Contractors。

她说:“我称其为无知和执着的东西。我对自己创办公司一无所知,但我跳了两脚。” “我在厨房里带着一个婴儿和一台笔记本电脑开始了我的公司,然后从那里去了。”

她是一个非常执着的人,只用一只脚踩在另一只脚上,就开始建立自己的帝国。它是从那里有机生长的。

她说:“我认为女性在建筑方面特别擅长,因为她们是如此有条理,注重细节。”但不要滥用这些先天技能。 “不要要求我做笔记,因为我有子宫,我愿意尽我所能,但我不会全部做。” 

她是否觉得自己在整个职业生涯中都要比男性同行更加努力?

绝对,”她回答。 “我经常要证明自己知道我在说什么,有我真正的经验,并且很有资格。”

她进一步说:“甚至银行家和会计师起初都不愿与我打交道,直到我加倍努力向他们证明我有能力为止。” “我一直被问到“这个生意背后的人在哪里?”我会回答-“只有我一个人。”

她对所有觉得自己没有被听到的人的建议?

“肩膀上没有碎屑。人们会发现您知道自己在做什么,就会赢得他们的尊重,”她建议。 “您必须证明自己,但第一次见面时不必证明。”